一般企業等への就労を希望する人に、一定期間、就労に必要な知識及び能力の向上のために訓練および就労の機会等を提供する制度です。
「ひふみの森」では、通所において、最長2年間にわたり、生産活動、その他の活動を通じて就労の機会を提供するとともに、就労に向けた知識、能力が高まった方には、就職活動のサポートをします。
・基礎訓練
生活基盤の確立。適性や課題の把握職業習慣の確立。レクレーション。メンタルケア。
アートセラピー。
・実践的トレーニング
◇ 作業 内職作業や清掃などの軽作業を通して、業務遂行能力の向上に取り組みます。
◇ 研修 個人個人の必要性に応じ、社会性を身につけるトレーニングをします。
ジョブコーチによる作業指導もあり。
◇ 講座 パソコンのスキルアップ。応募書類の作成や面接。技術、マナー、仕事に対する考え方等
個別に必要な研修を組みます。
・マッチング支援
職場見学。就職活動プログラム(実習等)。就職後の定着支援。
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